韩国LG电子无锡营销部
在校暑期EVENT人员招聘公告
一、EVENT人员聘用要求
1、男   (1.75CM以上,普通话标准、相貌端正、性格活泼、积极向上、有创意和激情)
2、女 （1.60CM以上，普通话标准、相貌端正、性格活泼、积极向上、有创意和激情)
二、EVENT人员工作内容
ˉ管理好各自担当卖场的各项工作,周间支援担当卖场的实贩卖,配合完成公司实贩卖指标.
ˉ自觉维护,促进活动卖场氛围,作好卖场“5S”工作,在卖场维护LG品牌形象.
ˉ第一时间收集/反馈竞争社市场促销信息(价格/促销活动/销量/新品动态等),跟踪竞争社产品销售动态并及时向公司汇报.
ˉ不定期的策划.开展各种室内.外大.中.小型的EVENT活动.方案灵活新颖
ˉ必须服从EVENT担当的工作安排积极努力的配合工作
ˉ必须严格遵守公司各种经营政策以及各种商业机密
2.物品管理:
ˉEVENT活动时必须统一穿着EVENT人员服装,鞋,并保持干净/整洁,无皱折
ˉ工作服装出现损坏以原价赔偿
ˉ退社时需返还相关品,发生丢失,损坏则扣除相应的费用.
3.活动现场/卖场管理
ˉ保持活动现场/卖场:5S,禁止乱放杂物及私人用品
ˉ统一贴放宣传品,促销用品,如有缺损及时到公司领取更换.
ˉ活动现场/卖场评比直接计入临时EVENT人员评价中.
三、EVENT人员工作制度
4.工资制度
-工资+奖金+加班+EVENT人员评价
5.工资发放
-EVENT人员有属于自己的工资卡，隔月结算工资.
6解聘管理：
   属以下情况的实行解聘
ˉ非法占有公司所有物品.泄露公司机密.损害公司利益.利用工作之便牟取个人利益
ˉ凡违反上述规定3次(含3次)以上者
ˉ凡属上述规定中已另外声明辞退情况者
ˉ给消费者进行夸大宣传,有意诽谤其他公司产品,误导消费者购买
ˉ破坏公司形象,损坏公司名誉在公众场合引起消费者严重不满甚至投诉者
ˉ对EVENT各项工作不能胜任者
7考勤管理:
ˉ卖场:卖场营业前15分钟到（如有大型EVENT活动或产生出差时按当日情况拟订）
ˉ迟到/早退:扣除10元/次(迟到/早退超过30分钟视为旷工)
ˉ活动现场中途离岗而未和EVENT担当提前沟通者:超过20分钟,扣除(30 )元/次
ˉ临时EVENT人员进行目标化管理,奖金计算最终以目标达成率为主要考核依据
           
                                              韩国LG电子无锡营销部  
                                                    2006.6.19



联系人:钱倩
电话:13606488408(短信哈)
     要打电话打这个~``85509116

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老子不是中介~
不收银子~~ :k